ความย้อนแย้งของค่าตอบแทน: แฟร์แต่ไม่พอใจ ข้อมูลจากรายงาน Salary Pulse Report Thailand โดย Jobsdb by SEEK เปิดเผยข้อสังเกตเชิงโครงสร้างที่สำคัญในตลาดแรงงานไทย: แม้คนทำงานไทยมากถึง 83% จะรู้สึกว่าตนเองได้รับค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรมเมื่อเปรียบเทียบกับเนื้องาน แต่กลับมีเพียง 50% เท่านั้นที่รู้สึกพึงพอใจกับระดับเงินเดือนที่ได้รับ ช่องว่างระหว่างความแฟร์กับความพึงพอใจ สถิตินี้สะท้อนความท้าทายขององค์กรในการบริหารจัดการความคาดหวัง …

ภูมิทัศน์การลงทุนที่เปลี่ยนแปลง: ระหว่างโอกาสและความคาดหวัง เมื่อเข้าสู่กลางปี 2026 Thai ESG Fund อยู่ในจุดเปลี่ยนสำคัญ การเติบโตอย่างก้าวกระโดดของปีก่อนได้พิสูจน์ว่ามาตรการจูงใจทางการคลังและกฎระเบียบที่เหมาะสมสามารถขับเคลื่อนเงินทุนจำนวนมหาศาลสู่การลงทุนอย่างยั่งยืน อย่างไรก็ตาม คำถามพื้นฐานที่เกิดขึ้นคือ: โมเมนตัมนี้จะยั่งยืนหรือเป็นเพียงการตอบสนองชั่วคราวต่อมาตรการกระตุ้นภาษี? พลวัตตลาดปัจจุบัน: ข้อมูลและตัวชี้วัดสำคัญ ผลการดำเนินงานการลงทุนและการเปรียบเทียบเกณฑ์มาตรฐาน จนถึงเดือนพฤษภาคม 2026 ดัชนี SETESG บันทึกผลตอบแทนรวม …

นวัตกรรมการเงินดิจิทัลเพื่อฟื้นฟูป่าชายเลน ในเดือนมิถุนายน 2026 DITTO (Thailand) Public Company Limited เปิดตัว Blu Green Token ซึ่งเป็นโทเคนดิจิทัลแรกในไทยที่ออกแบบเพื่อวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมโดยเฉพาะ บริษัทวางแผนเสนอ 400 ล้านโทเคนในราคาเริ่มต้น 1.20 บาทต่อโทเคน ตั้งเป้าระดมทุนรวม 480 …

เมื่อสองโมเดลธุรกิจต้องเผชิญวิกฤตเดียวกัน วิกฤตน้ำมันที่ทำให้ต้นทุนเชื้อเพลิงพุ่งขึ้นกว่าร้อยละ 49 ในปี 2569 ได้กลายเป็นบททดสอบที่สำคัญสำหรับสายการบินไทยทุกแห่ง แต่บางกอกแอร์เวย์สและไทยแอร์เอเชียได้เลือกใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงในการรับมือกับความท้าทายนี้ บางกอกแอร์เวย์ส: กำไรสุทธิ 2.43 พันล้านบาท เพิ่มขึ้น 16.3% บางกอกแอร์เวย์ส รายงานกำไรสุทธิสำหรับครึ่งแรกของปี 2569 ที่ 2,431.8 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ …